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员工发展 | development
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员工发展是指通过各方的信息加上被评估者的自我评估,使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平.和优缺点,以便在将来的工作中进一步完善。

随着企业的日益发展壮大,如何吸引和留住优秀员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。要使企业的每一位员工保持对工作的兴趣和动力,使他们人尽其才,实现自我价值,帮他们制定令他们满意并有针对性的员工发展计划是至关重要的。

薪资福利
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SALARY AND BENEFITS

标题名称
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  • 法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

  • 季度奖金

    季度奖金

    每个季度评出“优秀员工”,提供相应的奖金鼓励!

  • 工龄福利

    工龄福利

    入职公司的员工都将享有工龄福利补贴,公司每年将会根据工龄为在职员工调整一次工资

  • 年度旅游

    年度旅游

    在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力,丰富员工生活

招贤纳士
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RECRUITING ELITE

标题名称
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专利代理人/专利工程师

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商标代理人

标题名称
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项目申报专员

岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、通信、电子信息、计算机、电学或相关专业;
2、勤奋好学,具有较强技术理解能力和分析能力;
3、具有良好的书面表达和语言沟通能力;
4、对知识产权行业有兴趣,愿意从事知识产权行业的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,知识产权、工商管理、法律、外语专业或相关专业;

2、具有良好的书面表达和语言沟通能力;

3、勤奋好学,具有较强的市场敏感度和分析能力;

4、对知识产权行业有兴趣,愿意从事知识产权行业的工作。




岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科、管理类相关专业优先;

2、熟悉项目申报流程,法律事务,知识产权申请流程,有研发经验优先;

3、具有良好沟通表达、文字组织及编辑能力,擅长申报文件以及项目计划书的撰写;

4、积极乐观、敢于挑战,具有团队合作精神与服务意识。



职责描述:
1、专利案件的检索、撰写、翻译、校对、定稿、审查意见转达、答复等;
2、参与专利无效、复审、诉讼等;
3、参与专利战略、专利预警等项目。

职责描述:

1、商标案件的检索、方案设计、案件撰写、案件管理等;

2、撰写商标异议、商标无效、驳回复审等;

3、参与商标战略、商标预警等项目。




职责描述:

1、了解、研究客户的主营业务涉及的技术内容,协助解决客户项目申报遇到的问题;

2、负责高新技术企业认定等科技项目申报材料的指导、收集、编写及后续跟踪服务;

3、关注各部委业务政策动态,及时收集整理各类相关政策信息或技术资料,保证申报的各类项目顺利进行。



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